Outplacement

Ibland måste en eller flera personer sägas upp, kanske efter en lång och trogen tjänst. Eller så handlar det om en person som var den senast anställde och trots att ni trivdes tillsammans behöver personen lämna sin anställning. Självklart vill du att personer ska lämna din organisation med en bra känsla, inte minst så att de blir ambassadörer för ditt varumärke.

Om du vill skapa ett gott avslut kan du erbjuda den anställde ett kvalificerat outplacementpaket genom MinKarriär.se.

Vi har tre olika längder på våra outplacementprogram. I samtliga får din före detta medarbetare karriärkonsultation kring arbetsmarknadens spelregler, ansökningshandlingar, intervjuträning och tillgång till vårt stora kontaktnät av rekryteringsföretag. Han/hon lär sig nätverka, presentera sin kompetens och hitta relevanta rekryteringsföretag,

Vi kan erbjuda följande tre outplacementpaket:

2 månader - Med det här paketet får personen de nödvändiga verktygen för att själv söka sig vidare till nya utmaningar.

4 månader - I fyra månader har personen tillgång till löpande kontakt med karriärkonsulterna på MinKarriär.se.

6 månader - Här får din före detta medarbetare under ett halvt år tillgång till våra experter som uppmuntrar, utvecklar, tränar, slipar och förbättrar personens karriärstrategier.

Det som gör oss så framgångsrika i våra outplacementpaket är att vi har kunskap om hur dagens arbetsmarknad fungerar. Vi vet hur rekryteringsföretag tänker, hur ett nätverkssamhälle fungerar och vilka outtalade regler som gäller.

Vi erbjuder små- och medelstora företag effektiva paket och lägger tid, energi och fokus på just VÅR klient!

Kontakta oss så hittar vi ett upplägg som passar just er!